律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法办理离职并承担相应损失。

  回复于 2024-12-16 15:02:49 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助98人

  宁夏合天律师事务所

  如果你提前提出离职报告，一个月期限你可以直接离职

  回复于 2024-12-16 15:03:45 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助66人

  北京汇都律师事务所

  被扣奖金可以投诉或者仲裁

  回复于 2024-12-16 15:15:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  克扣工资可以去劳动局举报

  回复于 2024-12-16 15:38:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 12:16:49 咨询他