11.25号下午,我在公司办理离职,上级通知我到12.25号来签离职单,现在我来找上级要求现在填写离职单,上级不让我填写,说我没有提前通知他说我要离职,我是11,25号下午找的上级今天是12,16了我找了三次跟上级说我要填写离职单,他们就一直在拖,我12,26号订的飞机票1600多的,现在他们说我要吗12.31号月底走可是我的飞机票已经订了因为我卖的是三个人的票,他们叫我退我跟他们说可以退但是退票的其他损失我跟他们说要他们承担他们不,我就给他们说我还是要12.25号走离职,他们又跟我说可以但是要把我的11月的奖金扣了我不同意 ,我的工资是被他们压了一个月的
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欠款金额: 工资4个月✖️8000 32000+没签合同双倍64000+被迫离职8000 案件类型:劳务纠纷 原告姓名: 手机号: ———————— 被告姓名:陈婷 甘希文(夫妇) 手机号: 微信号:ct9629 公司名称:武汉希禾美容美发有限公司 案件经过:被告和原告系(雇佣)关系,原告于2024年10月给被告提供劳务至2025年2月份过完年来上班讨要工资无果,分文不发被迫离职,被告没有给原告签劳动合同,原告要求双倍工资,被告欠原告劳务工资80000元。期间原告多次向被告追讨欠款一直未果分文不发,目前被告的态度是:拒绝沟通/找借口拖延。老板微信不回电话不接,
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在借款平台银行卡错误了,钱没到账,为什么还显示还款,合同签了字是不是有生效的
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律师您好,我想咨询一个劳动用工合同的问题, A B公司都是国企, B给一员工出具了正式的合同 希望B过去工作,合同上显示等待时间一个月,但由于是A国企,辞职手续困难,办了一年,期间B公司人力还一直教唆该员工怎么堵领导门,怎么辞职,也承诺一直可以等员工办好离职手续,结果员工手续办了一年,目前办的差不多了,B公司是不是可以不再接受A员工? 那个合同虽然写着等待一个月,是不是就无效了?
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装修不结尾款事宜 有私人签订合同,不给结尾款4000元
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已入职一年,公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分,如果我想举报公司未缴医社保,我是否要退还工资内社保补贴的这一部分?