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11.25号下午,我在公司办理离职,上级通知我到12.25号来签离职单,现在我来找上级要求现在填写离职单,上级不让我填写,说我没有提前通知他说我要离职,我是11,25号下午找的上级今天是12,16了我找了三次跟上级说我要填写离职单,他们就一直在拖,我12,26号订的飞机票1600多的,现在他们说我要吗12.31号月底走可是我的飞机票已经订了因为我卖的是三个人的票,他们叫我退我跟他们说可以退但是退票的其他损失我跟他们说要他们承担他们不,我就给他们说我还是要12.25号走离职,他们又跟我说可以但是要把我的11月的奖金扣了我不同意 ,我的工资是被他们压了一个月的

劳动争议浙江省-金华市2024-12-16 14:59:36133*****469

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。可先与公司协商,保留相关证据,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法办理离职并承担相应损失。
    回复于 2024-12-16 15:02:49 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助106
    宁夏合天律师事务所
    如果你提前提出离职报告,一个月期限你可以直接离职
    回复于 2024-12-16 15:03:45 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助124
    北京汇都律师事务所
    被扣奖金可以投诉或者仲裁
    回复于 2024-12-16 15:15:06 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    克扣工资可以去劳动局举报
    回复于 2024-12-16 15:38:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-17 12:16:49 咨询他

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