律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况通常可主张经济补偿，工作一年补一个月工资。2n 较难主张，除非公司违法解除。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 16:19:50 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-27 16:30:43

    在我签订两次固定期限合同后，公司提出不续签，并没有合法的理由

  • 律师回复： 2024-12-27 22:16:22

    这个也只能主张N赔偿

• 
  梁晶律师

  月帮助152人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  这种情况下可能只符合n的补偿金

  回复于 2024-12-27 17:00:53 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！到期不续签的可要求支付经济补偿金。

  回复于 2024-12-27 17:02:32 咨询他