律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  不可以。未签合同已违法，应补签合同并依法缴纳社保。签劳务协议逃避社保义务不可取，可能面临法律风险，建议按规定行事。

  回复于 2024-12-25 20:45:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  对方同意的话你就可以这样交的。

  回复于 2024-12-25 20:48:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要是正常上下班的，都应该签订书面的劳动合同，交纳社保，否则可以去投诉举报

  回复于 2024-12-25 21:40:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-26 09:13:47 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助3人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，不可以，需要依法签订劳动合同。

  回复于 2024-12-26 10:18:22 咨询他