律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  属于无固定期限，需要提前一个月提出

  回复于 2024-12-24 15:07:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签合同，你可以主张双倍工资补偿，但是离职需要提前一个月通知单位

  回复于 2024-12-24 17:57:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可随时离职并要求经济补偿。公司未及时续签合同有过错，不必提前 30 日告知。可与公司协商，若有纠纷可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-24 23:50:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不需要，还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-25 11:52:01 咨询他