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工作4个月,试用期2个月,企业承诺转正后缴纳社保,现在仍未缴纳,但是工资每月社保金额又在给我扣,当时约定工资为5500,现在每月只发我5000。当初和我签订的合同也是劳务合同,劳务合同上签订的时间是2个月,这种情况该怎么办

劳动争议浙江省-宁波市2024-12-23 14:45:52187*****867

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这边可以去社保局投诉,给你交社保也可以去劳动局投诉,给你补交工资
    回复于 2024-12-23 14:48:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这企业做法不对。可先与企业协商,要求补缴社保并补发工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要保存好相关证据,如合同、工资条等。
    回复于 2024-12-23 14:51:04 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1281
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-23 14:52:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-24 10:52:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-24 11:09:39 咨询他

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