律师回复

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  肖奥律师

  月帮助1人

  重庆开林律师事务所

  可以直接拒绝，要求回复原岗位，双方协商不了可以解除合同，按劳动年限支付赔偿

  回复于 2024-12-23 14:25:19 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3266人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  首先表明你自己的态度，坚决不同意调岗降薪，并且保存好谈话记录，录音录像，并且明确告诉公司，如果是强制降岗调薪的话，你就去申请仲裁

  回复于 2024-12-23 14:25:36 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助211人

  北京大成（武汉）律师事务所

  要求他们支付你所有的工资报酬。，不然投诉。。

  回复于 2024-12-23 14:27:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6935人

  浙江佑平律师事务所

  可先表明不同意调岗降薪，强调合同约定。若公司执意，要求其说明合理理由，同时保留相关证据，以备后续可能的维权。必要时可寻求劳动监察部门帮助。

  回复于 2024-12-23 14:29:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助669人

  湖北理元理律师事务所

  您好，被迫，有证据的话，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-23 14:35:25 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1301人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2024-12-23 14:44:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7123人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-24 11:09:58 咨询他