您好,我想向您咨询一下。正常离职公司会有n+1赔偿吗? 我前段时间在工作途中突发急性哮喘,住院治疗回来后公司让我停职留薪,直到明年二月中旬才能安排岗位,但这期间我需要生活来源。 我是无过错一方,请问申请离职公司会有一定的赔付吗?
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请问我的这些要求合法吗?1.从2024年6月-2025年7月为止违反《社会保险法》第4条,每月强制要求个人承担50%社保费用,平均每月多扣工资340元,一共14个月多扣4760元。2.离职扣压的工资1000元。3,支付赔偿金平均月工资的1.5倍,5000*1.5=7500元共计13260元4,违反《社会保险费》第58条用工单位至用工之日起30天给员工购买社保,公司没有买需要去补缴社保。