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本人2013年8月9日入职单位,签订劳动合同,工作形式是公司将员工外派到银行等地,目前我怀孕了,这个项目12月底结束,公司推荐出差或者去的项目都两个多小时路程,我拒绝了,申请回单位总不上班,被拒绝,公司建议让我休事假,没有工资,请问这样公司违法吗?

劳动争议北京市2024-12-23 10:46:26176*****301

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律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助1
    北京伦圣律师事务所
    这个情况单位指定是违法行为啊
    回复于 2024-12-23 10:48:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-23 10:50:21 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。孕期女职工有权拒绝不利安排,单位不应拒绝其回总不上班申请,也不应让休无薪事假。可与公司协商,或向劳动监察部门投诉。
    回复于 2024-12-23 10:51:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2169
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这没有任何依据可以去投诉举报
    回复于 2024-12-23 14:18:40 咨询他

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