律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  虽没合同和考勤记录，但工资发放记录可作证据。可先与单位协商，协商不成申请仲裁，准备好相关证据，证明存在劳动关系，有一定胜算。

  回复于 2024-12-21 01:22:41 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  可以直接向劳动监察大队举报

  回复于 2024-12-21 08:49:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-21 14:18:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-21 21:08:21 咨询他