律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按规定给予赔偿或合理安排。

  回复于 2024-12-19 12:04:17 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助220人

  山东振恒律师事务所

  有经济补偿N，直接仲裁，免费的

  回复于 2024-12-19 12:04:35 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  留存证据，可以主张赔偿金。

  回复于 2024-12-19 12:43:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:00:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  书面回复拒绝，辞退可以申请赔偿

  回复于 2024-12-19 16:14:01 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  保留相应的沟通记录，可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-19 16:27:05 咨询他