律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种规定一般不合法。可先与单位协商，要求撤销不合理处罚，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2024-12-19 12:03:46 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助220人

  山东振恒律师事务所

  违法，工资得据实结算。。。。。

  回复于 2024-12-19 12:03:48 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  不合法的，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2024-12-19 12:43:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:00:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不合法可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-12-19 16:14:13 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你们公司的规章制度里面是否有约定

  回复于 2024-12-19 16:27:20 咨询他