律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这种规定不合法。可先与公司协商，协商不成去劳动监察部门投诉，若还不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据。

  回复于 2024-12-19 10:25:12 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助67人

  山西禹阳清池律师事务所

  不合法，可以申请劳动仲裁的

  回复于 2024-12-19 10:26:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说这个没有依据克扣工资可以去举报

  回复于 2024-12-19 10:30:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-19 10:52:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:01:43 咨询他