律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  一般不算工伤，但可向食堂主张相应赔偿。先与食堂协商，协商不成可起诉，注意保留证据，如现场照片、医疗记录等。

  回复于 2024-12-18 20:37:36 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  不属于工伤。。。。。

  回复于 2024-12-18 20:46:36 咨询他
• 
  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这个问题是有争议的，我们做过很多案子，大多数都认定了

  回复于 2024-12-18 22:12:12 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的情况，这个不属于工伤

  回复于 2024-12-19 08:53:46 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！非工作时间非工作原因导致的认定不了工伤

  回复于 2024-12-19 11:03:59 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:21:20 咨询他