咨询首页>劳动争议>咨询详情

在医院工作,签的合同,合同上写了试用期三个月,三个月,目前签完合同工作五个半月,期间医院基本工资正常发放,享有正常员工福利,但科室主任以签完合同半年没有绩效工资为由,不给发放绩效工资,拖欠绩效工资五个月,怎么解决(走劳动仲裁可以吗,但医院正常发放工资,医院的绩效工资制度又是医院财务科发放给科室,再有科室主任下发给员工)求解决办法

劳动争议山东省-泰安市2024-12-18 20:29:23158*****815

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    可先与科室主任协商,协商不成向医院财务科反映,若仍未解决,可收集证据走劳动仲裁,以维护自身合法权益。
    回复于 2024-12-18 20:35:05 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-12-18 21:14:46 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    签的试用期合同,到时间之后有没有跟你签正式的合同
    回复于 2024-12-18 22:17:21 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3227
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就协商不了,去申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-19 08:55:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4203
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-19 11:04:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-19 13:21:45 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502