律师回复

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  张颖律师

  月帮助568人

  江苏振和律师事务所

  你好 主责是无法认定成工伤的

  回复于 2024-12-17 21:53:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-18 11:21:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-18 12:02:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况较难认定工伤。可补充证据证明去公司是因领导安排工作，重新申请认定。若不行，可考虑通过诉讼途径争取权益。

  回复于 2024-12-18 13:55:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果是主要责任是不能认定工伤的

  回复于 2024-12-18 15:35:57 咨询他