律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 19:54:51 咨询他
• 
  蔡文淑律师

  月帮助56人

  山东英途律师事务所

  你要有证据，能证明有劳动关系的话，可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-17 20:02:09 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要提前一个月通知到单位就可以离职，去劳动局投诉举报

  回复于 2024-12-17 21:14:33 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-18 12:03:13 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  没合同不影响维权。可收集能证明劳动关系的证据，如工资条等。老板不让走又压工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-18 14:12:24 咨询他