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我9月1日上的班,试用期三个月,12月1日签的正式工,正式工就可以交保险,12月15号发工资,请问12月15日发工资这天,享受正式员工福利吗?公司需要给我交保险吗?

劳动争议湖北省-黄石市2024-12-16 16:33:16150*****433

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    公司当然应该给你缴纳社保啊,
    回复于 2024-12-16 16:33:53 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助34
    广东法鹏律师事务所
    你好,公司为原告缴纳社保属于法定义务,按照合同约定三个月满就不再是试用期
    回复于 2024-12-16 16:38:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    12 月 15 日已签正式工,应享受正式员工福利,公司需交保险。从正式工起就应按规定执行,可与公司沟通确认。
    回复于 2024-12-16 19:13:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-17 12:16:02 咨询他

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