律师回复

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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，可以委托本律师代写材料指导仲，

  回复于 2024-12-16 16:20:05 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-16 16:20:21 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以公司未发工资，主张被迫解除劳动关系，再去申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-16 16:25:06 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-16 16:35:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  可以去告。先收集工作相关证据，如考勤记录等。然后向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉，要求支付工资并给予补偿。

  回复于 2024-12-16 19:19:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 12:16:21 咨询他