律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。公司无权要求返还已发工资并重新按实习工资发。可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 22:49:08 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  不合理的，克扣工资可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 23:04:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-15 12:24:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，试用期提前3天即可，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-15 13:13:16 咨询他