律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司因女子神经疾病经常晕倒而辞退她的做法不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，患病或负伤在规定的医疗期内的劳动者，用人单位不得解除劳动合同。男子投诉公司的行为有可能成功，因为公司违反了法律规定。要保全权益，男子和女子可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，并恢复劳动关系或给予相应的经济补偿。

  回复于 2024-12-13 23:55:52 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  辞退的理由是什么呢，可以要求经济赔偿的

  回复于 2024-12-14 10:00:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:34:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 12:17:48 咨询他