律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，您可以要求公司进行工伤赔偿。首先，需要进行工伤认定，然后根据劳动能力鉴定结果索赔。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果公司不配合，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

  回复于 2024-12-13 19:43:05 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助27人

  重庆渝万律师事务所

  可以根据情况主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院生活费、营养费、必要的交通费，与劳动能力等级相关的费用。

  回复于 2024-12-13 19:43:44 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助16人

  北京银雷律师事务所

  不是你主要责任是可以走工伤和交通事故两份赔偿的

  回复于 2024-12-13 19:51:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 12:18:14 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-14 12:18:24

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。