律师回复

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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  可以去申请劳动仲裁，要求赔偿，可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-13 16:51:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。同时，未缴纳社保可向社保征缴部门反映。对于工资问题，可以要求支付拖欠工资。建议先与公司协商，若无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 16:54:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 17:33:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:35:51 咨询他