律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满一定年限，如十年以上，有权提出或同意续订无固定期限劳动合同。您的情况中，虽然合同主体有所变更，但实际工作地点和内容未变，工龄应连续计算。物业公司不承认您的工龄不符合法律规定。建议您与公司协商，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。

  回复于 2024-12-13 16:53:21 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助80人

  福建厦龙律师事务所

  你好，当然不合法了，这几家公司是否是关联公司？

  回复于 2024-12-13 17:17:15 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这个你就需要劳动仲裁了，案子有一定的风险

  回复于 2024-12-14 10:49:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:36:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 12:19:14 咨询他