律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  拖欠提成属于劳动报酬的一部分，受法律保护。首先，应查看与公司的提成协议，明确计算方式和支付时间。其次，保留所有相关证据，如合同、业绩报表等。如果公司仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的提成。必要时，可提起诉讼维护权益。

  回复于 2024-12-12 18:29:27 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，有劳动关系吗？可以帮你写起诉状，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-12 18:30:17 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-12 22:32:43

    起诉到法院不是也可以拿回来的

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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:01:07 咨询他