律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，如果用人单位在试用期内违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金，通常是经济补偿金的两倍。至于社会保险，如果用人单位未按时足额缴纳，劳动者可以要求补缴，也可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉。因此，您有权要求被迫离职的赔偿，并可以申请补交保险。

  回复于 2024-12-12 16:03:21 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  让他拿出证据证明你不符合录音条件，不能举证的情况下可可以索赔

  回复于 2024-12-12 16:07:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求缴11月12月的社保。

  回复于 2024-12-12 16:09:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以要求，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:03:42 咨询他