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你好,我在上一家公司提出了离职(账务未清完),按照之前公司规定,是分三个月发完,但现在接到通知说是不清完账不给发工资了,我该怎么办啊。

劳动争议山东省-青岛市2024-12-09 17:52:05176*****816

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律师回复

  • 刘雯文律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,去公司要或者提前劳动仲裁。
    回复于 2024-12-09 17:53:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-09 17:54:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    根据中国法律规定,工资应当按月支付给劳动者,不得无故拖欠。如果公司未按规定支付工资,你首先可以尝试与公司协商解决。如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,要求责令公司支付工资。若投诉无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。记得保留好劳动合同、工资条等相关证据,以维护你的合法权益。
    回复于 2024-12-09 17:55:08 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助674
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-09 17:55:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-09 19:49:38 咨询他

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