律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  申请劳动仲裁，要求支付工资

  回复于 2024-12-09 15:06:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果公司压着上个月工资不发，这是违法行为。你可以先与公司协商，协商不成可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，要求支付工资及相应的经济补偿。

  回复于 2024-12-09 15:06:56 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  工资是应该支付给你的，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-12-09 15:52:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 19:51:07 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助41人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-12-11 15:20:57 咨询他