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请问,我现在在国企上班,第一次合同是三年,请问第二次他给我签2年,合理吗?第二个问题就是,期间我出去脱产学习了一年,签了一个5年不得主动离职的协议,请问如果,单位不在和我续签合同,我应该得到多少赔偿,还是n➕1?这5年协议能不能算进去?

劳动争议河北省-张家口市2024-12-07 10:57:21182*****384

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-07 10:59:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    第二次合同期限可以是2年,符合法律规定。脱产学习期间算工作年限,若单位不续签,应支付经济补偿金,即N+1个月工资。5年协议不影响经济补偿金计算。
    回复于 2024-12-07 11:00:55 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不续签没有提前通知你,就需要+1
    回复于 2024-12-07 11:50:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3198
    北京盈科(武汉)律师事务所
    签多少年这个没有限制。不续签的话是可以要求经济补偿金的没有加一。
    回复于 2024-12-07 12:03:36 咨询他

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