律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  未签劳动合同但公司交了社保，可以主张赔偿双倍工资。关于加班和节假日工资，如果公司未支付，可以通过劳动仲裁追讨。

  回复于 2024-12-06 20:52:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-06 20:58:14 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-06 21:05:19 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订合同就可以主张双倍工资补偿

  回复于 2024-12-06 23:18:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-07 11:00:46 咨询他