我是消防员，工作 4 年，合同 3 年一签，但是第二次和第一次的合同不是同一家单位，第二次合同年限没有到期，才 1 年 3 个月，现在单位要求我们更换合同，签到总部去。就要求我填写离职报告，我可以选择不签，如果单位辞退我的话，是怎么补偿？我们发工资 4 年都是总部发放的，但是合同是签了 2 个单位。

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劳动争议重庆市2024-12-06 19:25:04151*****773

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律师回复

吴亮律师

月帮助11026人

浙江佑平律师事务所

如果单位要求解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，应支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按半年计算。若单位违法解除合同，需支付赔偿金，即经济补偿金的二倍。建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

回复于 2024-12-06 19:54:24 咨询他
刘蓉律师

月帮助4199人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-12-07 10:11:02 咨询他
时龙律师

月帮助10168人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-12-07 11:01:45 咨询他