律师回复

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  张扬智律师

  月帮助140人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况那你要以公司违法为由被迫解除劳动关系，发通知书给公司，可以申请劳动仲裁，可以要求赔偿，可以委托本律师代写材料，可以电话具体沟通咨询

  回复于 2024-12-06 10:13:42 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以以未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系

  回复于 2024-12-06 10:53:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-06 11:01:03 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  劳务合同没有补偿。。。

  回复于 2024-12-06 11:54:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求补偿。未签合同可主张双倍工资；未交社保可要求补缴并获经济补偿；转账不影响劳动关系认定。建议协商，不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-06 19:39:06 咨询他