律师回复

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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-12-06 09:26:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门和社保部门投诉。

  回复于 2024-12-06 11:08:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-06 11:23:30 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这个可以跟单位协商的，

  回复于 2024-12-06 12:02:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-06 12:36:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  原单位做法违法，您无需补交11月保险费。根据《社会保险法》规定，员工离职后，新单位应接续缴纳社保。原单位无权以任何理由扣留档案，可向劳动监察部门投诉。

  回复于 2024-12-06 19:45:00 咨询他