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试用期不合格辞退员工,举证后员工否认未见过员工手册,仲裁院支持了员工,员工工资4000,要求赔偿4000,仲裁结果赔偿4000,现在想申请撤销仲裁,未满6个月应赔偿2000,请问有什么理由依据申请撤销仲裁

劳动争议广东省-广州市2024-12-05 14:20:26147*****005

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律师回复

  • 张永辉律师
    月帮助7
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    这种情况公司可以提起诉讼要求撤销仲裁结果
    回复于 2024-12-05 14:26:56 咨询他
    • 用户追问: 2024-12-05 14:30:04

      终局裁决,目前就是问有什么理由依据去申请撤销仲裁结果

    • 律师回复: 2024-12-05 14:40:33

      根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。您可以以劳动仲裁赔偿金计算错误为由提起诉讼

  • 张牡律师
    月帮助36
    湖南华方律师事务所
    仲裁的撤销是谁申请谁撤销
    回复于 2024-12-05 14:27:04 咨询他
    • 律师回复: 2024-12-05 14:27:25

      也可以向人民法院起诉撤销仲裁。

  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    申请撤销仲裁裁决,可依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,若存在以下情形之一:适用法律、法规确有错误;劳动争议仲裁委员会无管辖权;违反法定程序;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    回复于 2024-12-05 14:48:17 咨询他

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