律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  调岗需双方协商一致，若调岗不合理或未协商一致，劳动者有权拒绝。若因此解除劳动关系，劳动者可主张经济补偿或赔偿金。具体赔偿机会取决于调岗的合理性和双方协商情况。

  回复于 2024-12-04 23:00:43 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  那就要看您提供的证据如何了。

  回复于 2024-12-04 23:02:31 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  主要看合同中是不是定岗。

  回复于 2024-12-04 23:11:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-05 10:43:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-05 13:53:32 咨询他