律师回复

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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  不能降低待遇，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 10:15:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。你的情况可能涉及恶意降低工资，建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 10:32:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 11:26:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-04 11:27:24 咨询他