律师回复

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  谢振远律师

  月帮助16人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  超出一个月不签劳动合同可以主张双倍工资。

  回复于 2024-12-03 12:56:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。你工作40多天，可要求支付这段时间的双倍工资。若老板针对你，可收集证据，如工资条、工作记录等，然后申请劳动仲裁。注意，劳动争议申请仲裁的时效为一年，尽快行动。

  回复于 2024-12-03 13:02:24 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你可以直接去申请仲裁要求双倍工资补偿

  回复于 2024-12-03 13:38:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以按照你的要求，详细了解案情，点击头像私信联系帮你代为草拟文书仲裁

  回复于 2024-12-03 14:05:54 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  双倍工资第一个月不算，从第二个月开始

  回复于 2024-12-03 14:10:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-03 14:57:36 咨询他