律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助49人

  山东英途律师事务所

  是劳动关系还是劳务关系？劳动关系才需要缴纳社保

  回复于 2024-12-03 12:15:49 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-03 12:15:59

    具体可以点开头像咨询

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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同和未缴社保都是违法行为。首先，继续上班并保留证据。其次，要求公司出具书面辞退通知。如果公司违法辞退，可以要求继续履约或赔偿。同时，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付双倍工资赔偿和经济补偿。

  回复于 2024-12-03 12:21:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2957人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有辞退的证据可以申请赔偿

  回复于 2024-12-03 12:27:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:03:20 咨询他
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  王菁律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  可以劳动仲裁，要求违法辞退赔偿，应签未签劳动合同双倍工资赔偿等。

  回复于 2024-12-03 18:14:54 咨询他