律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1908人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以主张拖欠工资、未缴纳社保导致被迫离职的经济补偿金，直接递交《被迫离职通知书》就可以走了

  回复于 2024-12-02 18:00:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  可以离职，但需提前30天书面通知公司。保险欠缴可向社保局投诉，不能直接起诉。离职时要求公司办理交接、转移社保、出具离职证明。

  回复于 2024-12-02 18:13:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-02 18:15:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以随时解除劳动关系要求赔偿

  回复于 2024-12-02 18:42:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:13:59 咨询他