律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-02 11:52:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期结束后，用人单位不能以“试用期内不符合录用条件”为由解除劳动合同。您的情况属于试用期结束后收到解除通知，这可能构成违法解除劳动关系。建议您与公司协商，或寻求法律途径维护权益。

  回复于 2024-12-02 12:13:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-02 17:16:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  他说你不符合录用通知让他拿出证据

  回复于 2024-12-02 17:29:36 咨询他