本公司员工个人原因离职（有辞职申请她自己写的个人原因）2个月后，想要领取失业金，举报公司辞退她，让公司提供辞退证明，公司未提供，该员工老公实名举报本公司未全员参保，本公司属于餐饮企业，只有部分员工参保，现劳动局让提供员工花名册，该如何提供应对对公司影响最小？ 本公司是否能反告对方想要骗保？
劳动争议广东省-东莞市2024-11-30 22:11:07181*****125
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我是一名幼师，在暑假前签了合同，但在8月18日暑假期间被口头告知没有教资辞退，并且之前工作了快一年，而且7月份工资没发的情况下离职该怎么索赔
吴亮 等5名律师回复
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16周岁未成年人在传媒公司签了5000元欠条没有还款能力想着干满一个月还完钱就走 现在被要求还钱 会被起诉吗
吴亮 等5名律师回复
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律师您好，是这样的。 我在这个公司快有三个月了，之前说的是满3个月就交社保。然后，昨天突然找我谈话，说我不太适合做这个行业，口头劝我辞退。我是5月21号来的，昨天是8月15号。我说，既然觉得我不合适，那应该在我做两个星期或者是一个月的时候提出。他解释，是因为熟人介绍的，所以想多让我适应适应，但确实不太合适。让我考虑考虑，然后也没有说赔偿的事情。请问这样是合法的吗？
刘蓉 等5名律师回复
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公司拖欠工资，公司现在关了，想咨询一下
马雪玲 等4名律师回复
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你好，我想咨询一下，公司缴纳的社保，从个人工资里全部扣除了，合理吗？？是否可以申请要回社保公司应该缴纳的费用，公司全额扣除个人工资里缴纳的社保费用。另外，公司把社保断了，显示我们个人离职原因等问题，我们员工没有自行离职，等问题，如何解决。。。
刘蓉 等4名律师回复
