律师回复

• 
  丁万昌律师

  月帮助16人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，尽快申请劳动仲裁解决，点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2025-08-16 12:03:57 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资还关了，你可先收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。若仲裁后不服结果，可向法院起诉。即便公司关门，若其有财产，可通过法律程序执行财产来支付工资。尽快行动，别过了仲裁时效。

  回复于 2025-08-16 12:05:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司拖欠工资且已关闭，劳动者可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿，若公司未依法清算，可将其股东、发起人或出资人列为共同被申请人追责。

  回复于 2025-08-16 12:16:47 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2341人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-08-16 12:49:40 咨询他