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公司2024年度工资不正常发放,其中5.6.7月工资以个人转账形式发放,8.9.10月工资目前拖欠不发放。 目前公司称,自愿放弃目前的劳工合同,签订新的劳工合同,工资就会进行发放。

劳动争议天津市2024-11-30 19:21:42139*****272

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-30 19:22:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    公司拖欠工资违法,员工可协商解决,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不要接受放弃原合同换新合同的条件,这可能损害你的权益。
    回复于 2024-11-30 19:31:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-01 11:45:35 咨询他

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