律师回复

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  张扬智律师

  月帮助95人

  福建厦龙律师事务所

  那公司有没有跟你签署劳动合同，缴纳社保呢？可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2024-11-30 12:59:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  根据中国《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得强迫或变相强迫员工加班，且加班应支付加班费。若公司无故扣除绩效或以不正当手段逼迫员工离职，员工可依法维权。建议先与公司协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-30 13:01:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-30 13:33:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-01 11:55:36 咨询他