律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6935人

  浙江佑平律师事务所

  您好，根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因导致停工，首月应按劳动合同支付工资，之后应支付生活费。生活费标准各地不同，一般不低于最低工资的70%。若单位未支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-30 10:20:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7123人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-30 10:56:38 咨询他
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  占静律师

  月帮助302人

  湖北瀛楚律师事务所

  拖欠的费用，可以去法院起诉主张，你们有没有合同呢

  回复于 2024-11-30 13:03:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3936人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-30 13:41:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3266人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议求助你们当地的劳动局

  回复于 2024-11-30 14:20:59 咨询他