律师回复

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  邓伟律师

  月帮助148人

  四川蜀国律师事务所

  若是劳动合同关系，是可以辞职的。

  回复于 2024-11-29 15:13:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  您好，根据《劳动合同法》规定，试用期内您提前三天通知单位即可解除劳动合同。合同不会自动失效，需要双方协商或依法解除。试用期内离职通常不需要支付违约金，除非有特殊培训费用约定。如果单位拒绝开具离职证明，您可以依法要求其履行义务，必要时可申请劳动仲裁。这不会对您接下来找工作产生不利影响，但最好协商解决以避免纠纷。

  回复于 2024-11-29 15:21:48 咨询他