您好郭律,我想咨询您一下,我即将入职一个民办大学,他们那边要求一入职就必须签三年的劳动合同,试用期三个月,转正之后交五险,我如果签了劳动合同在试用期内离职可以吗?合同就自动失效吗?试用期内用赔违约金吗? 如果他们拒绝开离职证明或各种理由卡,我应该如何处理呀,对我接下来找工作有影响吗?
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