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酒店前台,小酒店,老板没签合同,没买社保,然后做了7.8个月了他说生意不好降工资,然后没经过我们同意就在招人来面试,就是让我们自己走人

劳动争议四川省-成都市2024-11-29 14:59:02177*****895

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律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助116
    四川蜀国律师事务所
    按照你介绍的情况,可以被迫离职或等辞退。
    回复于 2024-11-29 15:01:09 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10326
    浙江佑平律师事务所
    老板未签合同、未买社保违法,降工资需协商一致。可要求补缴社保、支付经济补偿。如协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-29 15:04:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9151
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-29 22:36:44 咨询他

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