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您好,我想问下单位现在给我们从劳务派遣转成劳务外包让我们签合同,合同上写的是三天内未签署没有经济赔偿签署后后期公司辞退或者进入沉淀池未按公司要求执行的后续都无经济赔偿。这种合同能签署吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-11-28 09:33:54176*****676

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6935
    浙江佑平律师事务所
    这种合同条款可能违反《劳动合同法》,劳动者有权拒绝签署。若公司强迫签署或以此解除劳动关系,可依法要求经济赔偿。建议咨询专业律师,维护自身权益。
    回复于 2024-11-28 09:52:22 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3266
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这种肯定是不能签的对你们不利
    回复于 2024-11-28 12:26:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7123
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不建议签,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-28 12:38:18 咨询他

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