律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者在权益受损时可向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。需在劳动争议发生之日起六十日内提出，并准备好相关证据材料。如果公司不安排工作，可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2024-11-28 09:31:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给你安排工作你正常上下班打卡即可如果不发工资可以申请仲裁

  回复于 2024-11-28 09:32:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-28 09:37:04 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  如果公司仅仅是不安排工作，但正常发工资，自己离职没有补偿。如果不安排工作也不发工资，可以主张。

  回复于 2024-11-28 09:50:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-28 12:38:25 咨询他