律师回复

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  成思亮律师

  月帮助79人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可

  回复于 2024-11-28 01:29:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。如果公司拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿，甚至赔偿金。法人作为公司代表，若公司拒不支付劳动报酬构成犯罪，法人需承担法律责任。如果法人继续拖欠工资，可能会面临民事责任、刑事责任和行政责任。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2024-11-28 06:16:19 咨询他
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  周一律师

  月帮助822人

  江苏高志平律师事务所

  无法起诉，只能申请劳动仲裁

  回复于 2024-11-28 09:04:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-28 09:37:27 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  劳动仲裁处理。。。。

  回复于 2024-11-28 09:38:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-28 12:39:19 咨询他
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  李煌伟律师

  月帮助4人

  广东胜领律师事务所

  主张用人单位支付工资，需要先提起劳动仲裁，胜诉后申请法院强制执行。

  回复于 2024-11-28 15:18:49 咨询他