律师回复

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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这些如果都是每个月固定的金额的话，那就属于固定工资

  回复于 2024-11-25 17:39:40 咨询他
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  何晓瑞律师

  月帮助1人

  广东律途律师事务所

  算。。。。。。。。。

  回复于 2024-11-25 17:54:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  绩效、奖金和饭补通常不算作固定工资，它们属于变动收入，依赖于员工的工作表现和出勤情况。固定工资应是员工提供正常劳动后，单位必须支付的，不受公司经营效益影响。

  回复于 2024-11-25 18:28:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-26 17:48:58 咨询他